亚洲AI发展依赖领导力而非工具

亚洲企业拥抱AI的关键在于高层领导者的主动驱动，而非单纯依赖技术工具。鉴于该地区高权力距离的文化特征，领导者需通过公开学习、在不确定性中果断承诺及建立诚实反馈机制来推动变革。这种自上而下的策略能加速从效率提升向业务模式重塑的跨越，避免企业陷入仅优化现有任务的停滞状态。